Gesundheit fördern und Fachkräfte gewinnen mit angenehmer Arbeitsumgebung

Die Forschungsergebnisse verdeutlichen eindeutig, warum wir im Gesundheitssektor Abschied von den tristen weißen Wänden nehmen sollten! Monotone Umgebungen mit weißen Wänden beeinträchtigen nachweislich die mentale Gesundheit des Personals und die Genesung der Patienten erheblich. Einflussreiche Untersuchungen von Goleman & Davidson (1979) sowie Fiske & Taylor (1991) haben gezeigt, dass solche Umgebungen das Risiko für geistigen Verfall und Depressionen erheblich steigern können. Dies wirft die drängende Frage auf, warum die Gesundheitsbranche trotz der offensichtlichen negativen Auswirkungen auf das Personal, die Patienten und die wirtschaftliche Situation weiterhin an der Tradition weißer Wände festhält.

Eine Beispielstudie zeigt die positiven Auswirkungen einer Umgestaltung in einem Klinikgebäude, denn diese beeinflusst nicht nur das Patientenwohl, sondern hat auch nachweisbare Auswirkungen auf die medizinische Versorgung. Die Zufriedenheit der Patienten mit der pflegerischen Betreuung stieg um 28,6 %, während die Zufriedenheit mit dem Zimmer um 32 % zunahm. Für das Personal erhöhte sich die Arbeitszufriedenheit um 12 %, und die Raumfaktoren verbesserten sich um 40 %. zusätzlich wurden 30,1 % bei Akut Neuroleptika auf den Intensivstationen eingespart (Studie Prof. Dr. Axel Buether / Dr. Gabriele Wöbker, Klinik für Intensivmedizin Helios-Universitätsklinikum Wuppertal 2019).

Diese Ergebnisse betonen die Bedeutung einer bedürfnisorientierten Umgebung in der Gesundheitsbranche. Nicht nur als “Wohlfühlfaktor”, sondern auch als wirtschaftlich kluger Schachzug. Die gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit führt zu höherer Bindung und Motivation, was die Produktivität steigert. Zufriedene Patienten neigen dazu, positive Rückmeldungen zu geben und sich erneut für die Einrichtung zu entscheiden, was den Ruf und die Patientenzahlen verbessert. Die Investition in eine ansprechende Umgebung ist somit nicht nur förderlich für die Gesundheit, sondern auch ein strategischer Schritt zur nachhaltigen wirtschaftlichen Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit im Gesundheitssektor.